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萧县开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

　　中新网安徽新闻12月1日电(宋艳荣)为进一步加强人力资源市场监管，萧县采取多县项措施在全县范围内联合组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，全力促进人力资源市场全面、健康、和谐发展。

　　领导重视，积极协调部门配合，县人社局牵头召开了专项行动的部门工作协调会议，由县人力资源和社会保障、市场监督管理局联合成立了萧县专项行动局际协调指导小组明确各部门的具体负责人，确保各项任务的全面展开和有序进行。

　　精心组织、强化宣传，做好舆论引导，充分利用广播、电视新闻媒体的影响力，加大政策宣传力度，强化企业走正规渠道，规范招工、用工途径。在县龙广场设立宣传点，接待群众咨询200多人次，向不同群体宣传，发放宣传资料4600余份，提高求职者，特别是外出务工人员的依法维权意识，畅通维权渠道。同时让劳动者要学法、知法、懂法，不到无资质的中介公司应聘求职，防止上当受骗。同时县劳动保障监察大队安排部署各乡镇劳动保障监察中队对区域内所有职业中介机构进行排摸，把无照经营、乱收费、有欺诈行为和超范围经营的职介机构作为此次专项行动的重点整顿范围。掌握辖区内职业中介机构基本情况，划分重点检查对象和重点检查区域，在排摸的同时注重对职业介绍机构开展法律法规宣传服务，规范其招工用工行为。

　　扎实开展检查活动，成效显著，为做好此次检查工作，县劳动保障监察大队联合县市场监督管理局抽调30名工作人员，组成4个检查组，安排3台车辆，对已备案的7家人力资源中介机构，26家劳务派遣机构以及23个乡镇和县经济开发区，特别是对县城区域进行拉网式排查，未发现违法行为。

　　加强监管力度，建立长效机制 ，规范人力资源市场秩序，切实保护城乡劳动者的合法权益， 维护社会稳定，要建立统一、公开、高效的的人力资源市场管理机制。加强对人力资源市场的督查、监管力度，进一步协调、整合各部门执法力量，有效开展各种形式的规范人力资源市场秩序专项检查行动，建立不定期检查回访制度。对未取得营业执照和职业介绍许可证的“黑中介”，非法从事职业介绍活动的组织和个人，视情给予曝光，并由人力资源和社会保障部门、市场监督管理部门依法予以查处、取缔，触犯法律的将由公安部门予以严惩。

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